Arbeite mit uns!

Wir suchen Verstärkung für unser Team:

Performance Marketing Manager:in (m/w/d) 50-75%-Stelle

Du hast Lust, in einem digitalen Team flexibel zu arbeiten. Du willst etwas bewegen und zusammen mit uns und unserem Unternehmen wachsen. Du bist überzeugt, dass E-Learning die Zukunft ist und dass man über digitale Communities neue Chancen für Unternehmen schaffen und Kund:innen gewinnen und an sich binden kann. 

 

Du bist extrem fit im Bereich Daten und Reporting und hast in diesem Bereich bereits Berufserfahrung gesammelt. Du kannst die Erfolge von Kampagnen anhand der Zahlen auswerten und auf dieser Basis Vorschläge zur Verbesserung machen. Du nutzt Instagram und andere sozialen Medien regelmäßig, du kennst dich mit den Trends auf der Plattform aus und hast ein Gefühl dafür, welche Multiplikator:innen zu uns passen würden.

Das bist du

Das sind deine Aufgaben bei uns

Anzeigen & Reporting 

  • E-Mail-Marketing: Du erstellst selbstständig Funnels/E-Mail-Automationen für unsere Online-Produkte (u.a. Kurse) mit Active Campaign/Wordpress.

  • Social Media Ads: Du planst, erstellst & steuerst Paid Social-Kampagnen (Instagram, Facebook) und optimierst die Kampagnenperformance fortlaufend auf Basis von KPIs. 

  • Du erstellst plattformübergreifende Analysen und Reportings von Anzeigen, Kampagnen, Content und Sales (E-Mail-Marketing, Facebook/Instagram, etc.).

 

Sichtbarkeit & Wachstum

  • Du recherchierst passende Multiplikator:innen für unsere Social-Media-Kanäle. Du koordinierst die Content-Kooperationen mit Influencer:innen und kümmerst dich ggf. um bezahlte Kampagnen.

  • Du planst in Zusammenarbeit mit unserem Content-Team Themen für den Newsletter, findest Werbepartner:innen und koordinierst die Kampagnen.

  • Du erstellst Pressemitteilungen und findest passende Medien (Online-Magazine, Radio, TV und Co.), in denen folgerichtig sich mit den Themen Communitybuilding und Female Founders positionieren kann.

Das bieten wir dir

  • Ein Team aus jungen Gründerinnen, das digital zusammenarbeitet.

  • Ortsunabhängiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit.

  • Studium, Ausbildung und Co. sind kein Muss - es kommt auf die Fähigkeiten und die Persönlichkeit an.

  • Regelmäßiges Feedback und viele Chancen zur Weiterentwicklung.

  • Lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierachien und Transparenz.

  • Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben inklusive deiner Gehaltsvorstellungen.

  • Beantworte uns...

    • ...wo du deine Berufserfahrung gesammelt hast und was dein größter Erfolg war

    • ...was du dir von der Arbeit bei folgerichtig erhoffst

Wenn du möchtest, kannst du uns zusätzlich ein kurzes Video von dir schicken.

 

Was wir jetzt von dir brauchen

©2020 by CLARE, KATRIN, CHRISTINA

Impressum    Datenschutz    FAQ    Kontakt